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真能力假學(xué)歷 你留還是棄?

留還是棄+談?wù)勀銓T工能力與道德的看法

1、此類(lèi)現象我遇到過(guò)!(說(shuō)實(shí)話(huà),現在的查詢(xún)方式未必就準確!) 2、根據錄用的職務(wù)、在職的能力、周邊同事的評價(jià)。先對此人做一次整體的360度績(jì)效考評。 3、如果考評結果,能夠勝任所應聘職務(wù)。就可以通過(guò)溝通解決問(wèn)題,然后進(jìn)行變更處理。 4、如果考評結果,不勝任的話(huà)。通過(guò)替代方案,通過(guò)溝通來(lái)解決此類(lèi)問(wèn)題,最后讓他感覺(jué)是由于自己的原因造成離職的! 5、道德和能力,對于工作來(lái)說(shuō)都很重要!

 

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