招聘外包服務(wù)簡(jiǎn)介：

招聘外包服務(wù)領(lǐng)域：

我們所擅長(cháng)的領(lǐng)域：工廠(chǎng)、電子電器、制藥、消費品、通信、機械制造、化工、電子、航運、物流、會(huì )展服務(wù)、酒店餐飲、管理咨詢(xún)等。

招聘外包服務(wù)崗位：

低端及生產(chǎn)一線(xiàn)職位包括不限于生產(chǎn)操作工、倉庫工、理貨員、營(yíng)業(yè)員、促銷(xiāo)員、叉車(chē)工、倉管、電工、焊工、機修工、文員、前臺接待、行政管理員等。

招聘流程外包服務(wù)的好處還在于：

一、使人力資源部門(mén)集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù)；

二、在整個(gè)招聘過(guò)程中提高招聘效率，且降低運營(yíng)風(fēng)險；

三、優(yōu)化招聘流程，迅速高效地找到合適的人；

招聘外包優(yōu)勢：

優(yōu)勢一 專(zhuān)業(yè)代理人： 專(zhuān)家型的招聘代理人能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)知識幫助企業(yè)優(yōu)化招聘過(guò)程和變革管理。專(zhuān)業(yè)的人才測評系統，可為企業(yè)更加準確地進(jìn)行職位分析、招募適合的人選。

優(yōu)勢二 專(zhuān)業(yè)團隊：專(zhuān)業(yè)的招聘方案與服務(wù)團隊，節省企業(yè)招聘工作時(shí)間與人力資源成本投入，優(yōu)化企業(yè)招聘流程，提升雇主品牌。

優(yōu)勢三 多渠道整合： 整合多種媒介及渠道的強大資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供更多人才選擇。

優(yōu)勢四 區域招聘：整合省內多種招聘渠道，滿(mǎn)足大中型企業(yè)跨地區用人需求。