1、你認為新員工背景調查有沒(méi)有必要？ 2、你通常用什么辦法調查應聘者背景 3、談?wù)劚尘罢{查的意義

 1、你認為新員工背景調查有沒(méi)有必要？個(gè)別的崗位個(gè)別對待，不過(guò)俺覺(jué)得吧實(shí)在沒(méi)必要。你調查了結果又能怎么樣？因為一點(diǎn)點(diǎn)小瑕疵不錄取？人介周立波還犯過(guò)錯誤呢。錄取吧，你心里又老犯嘀咕，擔心來(lái)?yè)�心去。疑人不用，用人不疑，這是首要原則。其次，調查神馬的最討厭了，與相親大勁相同吧。若是兩人相看對眼，人崗匹配。大手一拍，面試官說(shuō)你先回去等消息吧，不日就給你打電話(huà)。這時(shí)候你還想著(zhù)調查的事，你耗的了時(shí)間，應聘者恐怕就耗不了呀。好的千里馬是有多少伯樂(lè )虎視眈眈呢，人介千里馬都送上門(mén)了你還在猶豫，早晚追悔莫及。所以快、狠、準這是其二。你要相信自己的眼光。是他是他就是他，抓緊時(shí)機綁住他！！ 2、你通常用什么辦法調查應聘者背景 一、打電話(huà)給應聘者以前的領(lǐng)導、同事、家人、鄰居等等。二、微服出尋，打電話(huà)不如自己親自走一趟，眼見(jiàn)為實(shí)。 3、談?wù)劚尘罢{查的意義我們把應聘者和企業(yè)好比成一對美好的姻緣。應聘者各方面都很不錯，雖不是人中之龍，但也算極品。企業(yè)相中的應聘者，卻擔心他的品行，于是決定來(lái)個(gè)背景調查。調查結果一：應聘者果真是個(gè)極品，什么領(lǐng)導同事親戚鄰里都夸他，不錯真的不錯，OK，從此牛郎織女不分開(kāi)。調查結果二：應聘者當真還是個(gè)好極品，但是天妒英才啊，某些人就是看不慣，想跳槽，想換工作，想娶美嬌娘，我偏不容你愿。于是大放厥詞，污蔑應聘者。OK，從此牛郎織女連七夕都別想給我再見(jiàn)面。調查結果三：應聘者是個(gè)違極品，周?chē)�的同事領(lǐng)導真實(shí)報告，免除了一對孽緣的結成。調查結果四：應聘者還是個(gè)違極品，可是周遭的人都說(shuō)他好，是個(gè)不可多得的人才。結果囊括的羽翼下之后，錯漏百出。好吧，其實(shí)極品是個(gè)違牛郎。背景調查好了，是好事，大家歡天喜地。調查不好，浪費時(shí)間不說(shuō)，還惹得一身腥。所以若非沒(méi)有十足十的把握，還是不要調查了，又不是國家聯(lián)邦調查局。