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勞務(wù)派遣公司的競爭壓力

對于過(guò)來(lái)的我,選擇一個(gè)競爭力小,有發(fā)展潛力的行業(yè)。據我了解從2010年以來(lái)國家大力扶持服務(wù)行業(yè),傳統的服務(wù)行業(yè)已經(jīng)讓我麻木了,各種加盟店遍地都是,都不知道選擇哪一個(gè)好了,需要考察的東西也非常多;網(wǎng)絡(luò )上各種加盟也是五花八門(mén),我為了長(cháng)遠考慮,還是選擇了一個(gè)利國利民長(cháng)遠可操作性的服務(wù)項目。說(shuō)起來(lái)也巧,正好我一個(gè)朋友當時(shí)在多勞務(wù)派遣項目,知道我在尋找創(chuàng )業(yè)項目就把我叫到他們公司了解,我當時(shí)也是個(gè)門(mén)外漢,出于好奇和朋友關(guān)系就去了,通過(guò)深入了解后覺(jué)得非常好,就入手干了!現在說(shuō)下我的心得:這個(gè)勞務(wù)派遣,就是在當地(老家)尋找外出務(wù)工的普工,或者和當地大學(xué)、職業(yè)院校合作,分初中高崗位,初級崗位就是工廠(chǎng)的普通工人、公司里的收銀、理貨等崗位,中端的公司里的儲備干部、中層管理,高端崗位是銀行、高鐵等等,咱們需要干的活就是招聘,其中初級中端崗位不收取勞動(dòng)者任何費用的,咱們賺的是企業(yè)給我們的管理費,(管理費與員工的工資沒(méi)有關(guān)系,可不是克扣勞動(dòng)者工資哦,那種坑人的事我可不干),干好了的話(huà)一年賺個(gè)幾十萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題,我只是一個(gè)縣級代理(我們這里叫分公司),當然這個(gè)也根據當地的人口,外出務(wù)工人員,大中專(zhuān)職業(yè)院校多少有關(guān)系。我個(gè)人覺(jué)得可操作性比較強,前三個(gè)月總部會(huì )系統化的培訓,包括三個(gè)月以后公司也不會(huì )什么都不管了的,還有很多后續的培訓、激勵政策、招聘方案等等,謹供準備創(chuàng )業(yè)的、轉行的朋友參考。
  我經(jīng)常和朋友們說(shuō)不要小看我們這個(gè)平臺,好項目永遠不怕晚,作為全國2864個(gè)分支機構之一的一員,我感到榮幸,目前我們這里部分地區還有名額,而且每年完不成任務(wù)的,會(huì )被淘汰,不要感覺(jué)現在開(kāi)始做會(huì )來(lái)不及,因為不行動(dòng),永遠不會(huì )有回報,大部分人還是下不了決心,走了。我只能?chē)@息……

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